花蓮縣政府辦理「花蓮職探所」計畫，串聯縣內富有特色的花蓮購物節特約店家以及具社會責任的非營利組織，提供多元實習職缺，涵蓋文化創意、餐旅觀光、醫療服務、環境永續、教育推廣等產業領域，讓學生有機會深入認識不同職場樣貌與產業實務，為期兩個月的職場體驗之旅，為未來職涯探索奠定實務基礎。
本次計畫共媒合17位在學青年至不同單位工作學習，其中包含花舍、邊城茶舖、食嚐商號、來唄·來唄、大王菜舖子、方沛文創工作室、邦富雅有限公司、翹宇宙有限公司、豐田走廊企業社、星晟棧渡假飯店、陸德環保有限公司、有限責任花蓮勞動合作社、慈濟醫院、天祥晶華飯店，計14家花蓮購物節特約商店；及洄聲說鼓舞樂團、花蓮鄉村社區大學發展協會與聚落書坊文教發展協會，共3家第三部門單位。
報名學生由縣府進行媒合並通知單位安排面試，每家通過提案審核之用人單位可獲得每月最高28,590元、最長2個月的學生薪資補助經費，以協助培訓在學青年、為公司導入新血。
花蓮縣政府辦理職前講習，邀請東華大學黃愛珍老師講授「職涯探索與求職準備」，內容包含履歷撰寫技巧、面試心理調適、職場溝通觀念與個資保護等實用主題，幫助學生全方位迎戰未來職場挑戰。
縣長徐榛蔚表示，青年是地方永續發展的關鍵，縣府透過職場體驗計畫，除了讓在學青年提早接觸職場，提升職涯規劃與就業準備力，同時也強化對花蓮產業的認識與連結，促進產業與年輕世代的雙向交流。
參與計畫的企業與團體，與縣府共同投入青年人才的培育，為花蓮注入更多創新能量，縣府將持續推動更多青年培力與就業促進措施，打造友善且具發展性的青年成長環境。（花蓮縣政府青年發展中心 廣告）